Nieuwsoverzicht

Drie nieuwe bestuursleden bij Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam
Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA) heeft per 7 februari 2023 drie nieuwe bestuursleden geïnstalleerd: Amber Kegel, Ismail Şimşek en Elijah Alvares. Vanwege de afloop

ZEG NEE TEGEN SEKSUEEL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG
Het zal je maar gebeuren: Je gaat een avondje stappen met je vrienden en vriendinnen en je wordt opeens betast of je krijgt allerlei seksistische

Het Nederlandse geschiedenisonderwijs: maken we progressie?
Column door Santoecha Rangai, Consulent Discriminatiezaken bij het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam. Geschiedenis en ik zijn net een goed huwelijk. We begrijpen elkaar en we

‘Geen punt, maar een komma.’
Noot over de titel: De treffende zin ‘Geen punt, maar een komma.’ krijgt veel aandacht in de media, nadat Rutte ze uitsprak tijdens zijn excuses-toespraak.
Teleurgesteld over het oordeel van het College voor de Rechten van de Mens: zorgverzekeraar discrimineert niet door hiv-patiënt af te wijzen.
Onze cliënt is hiv-patiënt en nam contact op met het MDRA nadat hij een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV-verzekering) wilde aanvragen, maar werd afgewezen omdat hij hiv heeft.

Nieuwe bestuursleden Dennis Boutkan en Danny ten Veen bij Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam
Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA) heeft per 7 december 2022 twee nieuwe bestuursleden geïnstalleerd: Dennis Boutkan (voorzitter) en Danny ten Veen (secretaris). Vanwege de

Jerrol Marten, directeur bij het MDRA, te gast bij Koffietijd
Op donderdag 8 september was Jerrol Marten te gast bij Koffietijd. Jerrol praat op een inspirerende manier over een gevoelig onderwerp dat aan de orde

Jerrol Marten, directeur discriminatiemeldpunt MDRA: ‘Het is een positieve trend dat we meer meldingen krijgen’
Jerrol Marten is sinds twee jaar directeur bij het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam. Hij ziet dat het aantal meldingen niet afneemt. ‘Ik verlang van de

Discriminatiecijfers Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam 2021
Klik hier om het jaarverslag te downloaden.

Sfeerimpressie ‘Geen woorden, maar daden’: De lancering van het FYJAS Racisme en Discriminatie Keurmerk.
Ontzettend bedankt voor ieders interesse en aanwezigheid bij ons evenement van 28 juni jl. bij buurthuis Anansi in Amsterdam Zuid-Oost: Geen woorden, maar daden: de

Geen woorden, maar daden!
Samen met Swazoom bieden wij een podium voor FYJAS om hun Racisme en Discriminatie keurmerk aan de wereld te presenteren. Wij nodigen je van harte

Onderzoek naar afhandeling van discriminatieklachten bij Amsterdamse organisaties
Arbeidsdiscriminatie is jaarlijks het terrein waarop het MDRA de meeste meldingen ontvangt. In 2021 voerde het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA) onderzoek uit naar de

Seksueel misbruik heeft bij Talpa geen enkele consequentie (behalve meer kijkcijfers)
Deze conclusie komt voort uit de terugkeer van Johan Derksen en het programma Vandaag Inside op televisie. In eerste instantie zou het programma stoppen omdat

Meer meldingen van discriminatie door coronamaatregelen
Het aantal meldingen en registraties van discriminatie bij antidiscriminatievoorzieningen en de politie is in 2021 voor het derde jaar op rij gestegen. Ook de Nationale

College voor de Rechten van de Mens oordeelt: ziekenhuis discrimineert transgender man bij verlenen van gynaecologische zorg
Een transgender man voelde zich gediscrimineerd door een ziekenhuis. De transman neemt contact met ons op en na onze gebruikelijke hoor- en wederhoorprocedure komen we

College voor de Rechten van de Mens: Monitor Discriminatiezaken over 2021
SamenvattingIn de monitor Discriminatiezaken beschrijven we hoe vaak mensen bij het College aankloppen. Mensen kunnen een vraag stellen over discriminatie of een melding doen. Ook

Instroom discriminatiefeiten bij OM in 2021 opnieuw gestegen
Het Openbaar Ministerie nam in 2021 meer feiten in behandeling waarbij er een verdenking was van discriminatie dan in 2020. Vorig jaar ging het om

21 Maart is de Internationale Dag tegen Discriminatie en Racisme. Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA) lanceert haar campagne: “Niet alle signalen van discriminatie zijn altijd even duidelijk. Wel als je het meldt!”
Meld discriminatie bij het MDRA‘Discriminatie kent vele vormen en mensen melden discriminatie niet snel als ze er mee te makenkrijgen of het zien gebeuren. Helaas

Seksuele intimidatie
Voor mensen die seksuele intimidatie meemaken is dit een ingrijpende gebeurtenis met veel gevolgen, zowel persoonlijk als op het werk. Het is niet altijd voor iedereen

Zwangerschapsdiscriminatie bewezen volgens het College voor de Rechten van de Mens
Een positieve uitkomst door samenwerking Allen & Overy en Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam. Allen & Overy werkt op pro bono-gebied samen met verschillende partijen die

Gemeente Weesp onderdeel van gemeente Amsterdam
✨Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam wenst iedereen een gezond en gelukkig 2022! ✨ ➡Vanaf 1 januari kunnen ook inwoners van #Weesp melding doen bij het

Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam breidt bestuur uit met Marie Ricardo, Raoul White en Hui-Hui Pan
Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA) maakt bekend dat het bestuur afgelopen jaar is uitgebreid met drie nieuwe bestuursleden. Marie Ricardo is op 9 juni

Koninklijke Marechaussee wijzigt standpunt over etnisch profileren
De Koninklijke Marechaussee (KMar) zegt te gaan stoppen met etnisch profileren. Dat blijkt uit de inbreng van luitenant-generaal Hans Leijtens voor een rondetafelgesprek in de

DISCRIMINATIEMELDER: DE APP TEGEN ONGEWENSTE INCIDENTEN IN HET VOETBAL
Met deze app kan iedereen incidenten melden die te maken hebben met racisme en discriminatie in het voetbal en daarbuiten. Want als men niets doet,

Marechaussee mag etniciteit blijven gebruiken bij controles
Van de rechter mag de marechaussee etniciteit blijven gebruiken bij zogeheten MTV-controles. Dat is een tegenvaller voor RADAR en de andere mensenrechtenorganisaties en burgers, die

Factsheet Discriminatie op grond van Godsdienst of Levensovertuiging
Afgewezen voor een baan om redenen die te maken hebben met je godsdienst? Word je op het werk continu aangesproken omdat je een bepaalde geloofsovertuiging

7 Tips voor een inclusieve afhandeling van discriminatieklachten
Discriminatie op het werk is een duidelijk signaal dat er ruimte is voor groei op het gebied van diversiteit en inclusie. Voor het creëren van

Humans of Film Festival: De ticket sales bij Podium Mozaïek en Het Ketelhuis is open!
Van 24 t/m 26 september vertoont Humans of Film Festival 2021 een programma met 14 feature films, 14+ short films en een thematische randprogrammering bij

Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam is aangesloten bij de Regenboog Veiligheidsalliantie Amsterdam (RVA)
In Amsterdam ben je vrij om te zijn wie je wilt zijn en om te houden van wie je wilt houden. Om jezelf te kunnen

Landelijke Discriminatiecijfers in 2020
In opdracht van de Politie en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) heeft Art.1 voor het zesde jaar op rij het landelijke rapport

Rechtszaak etnisch profileren motiveert reizigers om te melden
Keer op keer als enige uit de rij worden gehaald op de luchthaven, terwijl andere passagiers gewoon door kunnen lopen. Na een oproep vorig jaar,

2.540 discriminatiemeldingen vanuit inwoners van G4-gemeenten in 2020
In 2020 hebben de antidiscriminatievoorzieningen 2.540 discriminatiemeldingen behandeld van inwoners van de G4-gemeenten Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht. De gemeentelijke beleidsmedewerkers van de G4

Vijf actieonderzoeken van de Gemeente Amsterdam
Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA) heeft ook meegewerkt aan de invulling en afronding van de vijf actieonderzoeken van de gemeente Amsterdam. In het voorjaar

OM nam in 2020 meer discriminatiefeiten in behandeling
In 2020 stroomden er meer feiten in bij het OM waarbij er een verdenking was van discriminatie dan in 2019. Dat blijkt uit het rapport

Discriminatie bij woningverhuur landelijk probleem
Woningzoekenden met een migratieachtergrond worden in Nederland vaker afgewezen voor een huurhuis dan woningzoekenden zonder migratieachtergrond. Daarnaast blijken makelaars in een derde van de onderzochte

Discriminatiecijfers Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam 2020
Meldingen van discriminatie neemt fors toe Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam presenteert op donderdag 22 april haar jaarverslag 2020. In 2020 vond er een verdubbeling

Jubilerend Meldpunt Discriminatie meer dan ooit nodig, met recordaantal discriminatie- en racismemeldingen
Amsterdam 21 april 2020 Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA) bestaat dit jaar 25 jaar. Een jubileum dat gemarkeerd wordt door een nieuwe aanpak binnen

Opinie: ‘Was het uitbeelden van een spleetoog maar een onschuldig grapje’
‘Ja, natuurlijk is een ‘spleetoog’ uitbeelden ook racisme,’ zo kopte Johan Fretz zijn column op de site van Het Parool afgelopen zaterdag (waarvoor dank!). Het gebeurde een week na

HOORZITTING ARTIKEL 12 PROCEDURE INZAKE CORONA-LIED RADIO 10
Anti-Aziatisch racisme collectief alsnog gehoord Bijna een jaar geleden zond Radio 10 een zogenaamd satirisch bedoeld lied uit met de tekst ‘Voorkomen is beter dan

Dit nooit meer – zegt het kabinet Oproep aan de overheid: pas de risicoprofielen aan
Wat is er gebeurdOp vrijdag 15 januari 2021 is het kabinet Rutte III gevallen over de ‘toeslagenaffaire’. Dit gebeurde nadat de Tweede Kamer een onderzoek


Lancering Mensenrechtenvlag
Op 10 december lanceert de Landelijke vereniging van Anti-discriminatie Voorzieningen in Nederland, Discriminatie.nl, de Mensenrechtenvlag. Op deze dag, tevens de Internationale Dag van de Mensenrechten, staan zij stil bij het 75-jarig jubileum

Racisme is structureel in Nederland, zegt onderzoeker Rob Witte: ‘We individualiseren de bekende gevallen’
Rob Witte besteedde het grootste deel van zijn leven aan het agenderen van discriminatie, racisme en racistisch geweld. ‘De bestrijding van racisme heeft totaal geen

Zwart Piet is racisme
Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam is voor een inclusief sinterklaasfeest. Hierin is geen plek voor Zwarte Piet. Zwarte Piet is racisme en hoort niet thuis in

Jerrol Marten nieuwe directeur Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA)
Amsterdam, 14 september 2020 – Op 1 september j.l. is Jerrol Marten (1963) aangetreden als directeur van Stichting Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA). Marten volgt

Melder aan het woord: Moslimdiscriminatie
‘Melder aan het woord’ is een uitgave van het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam die inzoomt op een specifieke discriminatiegrond. Deze publicatie geeft inzicht in hoe

Samenwerking met Allen & Overy
Begin 2020 is het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam een samenwerking gestart met advocatenkantoor Allen & Overy waarbij advocaten van de Amsterdamse vestiging pro bono juridische

Anti-zwart racisme in de regio Amsterdam
Het overzichtsrapport ‘anti-zwart racisme in de regio Amsterdam’ geeft inzage in de aard, omvang en persoonlijke impact van ervaren anti-zwart racisme en discriminatie. Het Meldpunt

Jaarverslag | Monitor Discriminatie 2019
Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam presenteert op 23 april zijn jaarverslag 2019 evenals de Monitor Discriminatie. De Monitor komt gelijktijdig uit met de landelijke rapportage

Etnisch profileren bij controles op luchthavens
Ben je gecontroleerd op een luchthaven? Denk je dat het te maken had met je huidskleur of
afkomst? Dan willen we graag in contact komen met jou.

Ruim 400 meldingen Aziatisch racisme
Sluimerend racisme tegen Chinese en Aziatische Amsterdammers is zichtbaarder sinds de uitbraak van het coronavirus. Directeur Vincent Verkoelen sprak erover met nieuwszender AT5.

Nieuwe bestuursleden Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam
Vanaf 11 december maken José Komen en Carina van Eck deel uit van het toezichthoudend bestuur van het Meldpunt Discriminatie. In juni van dit jaar

Kick Out Zwarte Piet
Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam ondersteunt actiegroep Kick Out Zwarte Piet bij de registratie en afhandeling van meldingen van incidenten met een discriminatoir karakter tijdens de lokale intochten, zo laat waarnemend directeur Vincent Verkoelen weten.

Rechtspositie transgenders en intersekse personen versterkt
De aanscherping van de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) is per vrijdag 1 november in werking getreden.

LHBTI’ers moeten vaker discriminatie melden
Ondanks dat veel LHBTI’ers zullen denken dat er niet veel gebeurt met hun aangifte tegen discriminatie is volgens directeur van Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam Karin Schadee, het tegenovergestelde waar.

Intentieverklaring ‘discriminatievrije taximarkt Amsterdam’
Amsterdamse taxibranche neemt maatregelen tegen discriminatie.

Interview in het parool over het jaarverslag 2018
“De emoties lopen op”, zegt Karin Schadee, de nieuwe directeur van het meldpunt.