{"id":3577,"date":"2026-05-06T12:29:30","date_gmt":"2026-05-06T10:29:30","guid":{"rendered":"https:\/\/mdra.nl\/?page_id=3577"},"modified":"2026-05-06T13:00:35","modified_gmt":"2026-05-06T11:00:35","slug":"lhbti","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wat-is-discriminatie\/lhbti\/","title":{"rendered":"Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+)"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"wp-block-heading\">Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+)<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Word je gepest om je geaardheid? Krijg je een woning niet omdat je een homostel bent? Krijg je opmerkingen op straat omdat je hand-in-hand loopt met je partner? Dat is discriminatie op grond van seksuele gerichtheid. Sinds 2023 staat seksuele gerichtheid expliciet in artikel 1 van de Grondwet. MDRA helpt je gratis verder als je in Amsterdam-Amstelland ongelijke behandeling, pesterijen of geweld meemaakt vanwege wie je bent of van wie je houdt. Amsterdam staat bekend als LHBTI+-vriendelijke stad \u2014 maar ook hier worden meldingen gedaan, en juist die maken we zichtbaar.<\/p>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\" open><summary>Wat is discriminatie op grond van seksuele gerichtheid?<\/summary>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Discriminatie op grond van seksuele gerichtheid betekent dat je nadeel ondervindt vanwege je seksuele ori\u00ebntatie of (zichtbare) relatie. Het gaat om <strong>lesbiennes, homoseksuele mannen, biseksuelen, panseksuelen en aseksuelen<\/strong>. Discriminatie op grond van <strong>genderidentiteit en geslachtskenmerken<\/strong> (transgender, non-binair, intersekse) valt juridisch onder geslacht \u2014 maar in de praktijk worden LHBTI-meldingen vaak als \u00e9\u00e9n thema behandeld.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Voorbeelden uit de praktijk:<\/strong> &#8211; Een verhuurder belt je terug en zegt dat de woning &#8220;toch al verhuurd is&#8221; als je vertelt dat je samen met je vriend(in) komt wonen. &#8211; Op het werk wordt regelmatig &#8220;homo&#8221; als scheldwoord gebruikt en je leidinggevende grijpt niet in.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>Wat zegt de wet?<\/summary>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Artikel 1 van de Grondwet<\/strong> noemt sinds 2023 expliciet &#8220;seksuele gerichtheid&#8221; als beschermde grond. De <strong>Algemene wet gelijke behandeling (AWGB)<\/strong> verbiedt onderscheid op grond van homo- of heteroseksuele gerichtheid bij werk, onderwijs, wonen en dienstverlening. De <strong>artikelen 137c-g van het Wetboek van Strafrecht<\/strong> maken belediging, aanzetten tot haat of geweld op grond van seksuele gerichtheid strafbaar. Bij <strong>geweld met een homofoob, transfoob of bifoob motief<\/strong> kan de straf worden verhoogd.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>In welke situaties kom je dit het meest tegen?<\/summary>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Werk<\/strong>: afwijzing bij sollicitatie, pesterijen, &#8220;grappen&#8221; van collega&#8217;s, geen contractverlenging.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wonen<\/strong>: verhuurders die LHBTI+-stellen weigeren.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Public space<\/strong>: scheldincidenten, intimidatie, fysiek geweld (vooral bij zichtbaarheid in de stad \u2014 bijvoorbeeld rondom uitgaansgebieden of bij Pride).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Education<\/strong>: pesten op school, leraren die niet ingrijpen, beperkte ruimte voor LHBTI-onderwerpen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sport en verenigingen<\/strong>: ongelijkheid bij selectie, kleedkamerincidenten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zorg<\/strong>: ongemakkelijke vragen, vooroordelen, ontzegging van behandelingen.<\/li>\n\n\n<\/ul>\n\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>Hoe herken je het?<\/summary>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Direct<\/strong>: &#8220;wij verhuren niet aan stellen van hetzelfde geslacht&#8221;. <strong>Indirect<\/strong>: een dresscode of gedragscode die LHBTI+ uitingen onevenredig raakt. <strong>Intersectionaliteit<\/strong> speelt sterk: een lesbische vrouw met migratieachtergrond, een transgender persoon met een handicap, een homoseksuele moslim \u2014 meerdere kenmerken samen leiden vaak tot stapeling. Niet elke ongemakkelijke situatie is juridisch discriminatie, maar <strong>patronen<\/strong> wel.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>Wat kun je zelf doen?<\/summary>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Leg het vast<\/strong>: data, namen, exacte woorden, getuigen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bewaar bewijs<\/strong>: appjes, mails, foto&#8217;s, advertenties.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reageer als dat veilig kan<\/strong>: benoem het, vraag uitleg.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Praat erover<\/strong> met vertrouwenspersoon, COC Amsterdam, vakbond of vrienden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Meld<\/strong> \u2014 ook anonieme meldingen tellen mee in de monitor.<\/li>\n\n\n<\/ul>\n\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>Wat kan MDRA voor je doen?<\/summary>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">We luisteren, beoordelen of er juridisch sprake is van discriminatie en geven <strong>gratis sociaal-juridisch advies<\/strong>. We bemiddelen met werkgever, school of verhuurder, ondersteunen bij een klacht bij het <strong>Human Rights Board<\/strong>, helpen bij <strong>aangifte bij de politie<\/strong> (bij belediging, bedreiging of geweld) en verwijzen door naar <strong>COC Amsterdam<\/strong>, slachtofferhulp of advocatuur waar nodig. We publiceren <a href=\"https:\/\/mdra.nl\/en\/figures-annual-reports\/\">factsheets en jaarverslagen<\/a> en werken nauw samen met lokale LHBTI+-organisaties in Amsterdam-Amstelland.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>Hoe meld ik discriminatie op grond van seksuele gerichtheid?<\/summary>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Melden is gratis, vertrouwelijk en kan anoniem. &#8211; <strong>Telefoon<\/strong>: 020 638 55 51 (MDRA) of 0800 \u2014 0880 (landelijk) &#8211; <strong>E-mail<\/strong>: regioamsterdam@discriminatie.nl &#8211; <strong>Online<\/strong>: <a href=\"https:\/\/mdra.nl\/en\/report-discrimination\/\">meldformulier op mdra.nl<\/a> &#8211; <strong>Bezoekadres<\/strong>: Hobbemakade 29-H, 1071 XK Amsterdam (op afspraak)<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>Wat is het verschil tussen melden bij MDRA en aangifte doen bij de politie?<\/summary>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bij ons <strong>meld<\/strong> je laagdrempelig en gratis: we beoordelen samen wat er speelt en welke stappen passen \u2014 vaak bemiddeling of een klacht bij het College voor de Rechten van de Mens. Bij <strong>bedreiging, belediging of geweld<\/strong> doe je <strong>aangifte<\/strong> bij de politie; dat is een strafrechtelijke route. Wij begeleiden je bij beide en kennen de regio Amsterdam goed.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>Wordt een homofoob motief bij geweld zwaarder bestraft?<\/summary>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ja. Als geweld of intimidatie aantoonbaar <strong>gemotiveerd is door homofobie, bifobie of transfobie<\/strong>, kan de rechter de straf verhogen. Daarom is het belangrijk om bij aangifte expliciet te benoemen dat je vermoedt dat je gericht bent vanwege je seksuele gerichtheid of genderidentiteit. Wij helpen je dat zorgvuldig op te schrijven.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>Wat als ik nog niet uit de kast ben en bang ben dat melden dat verandert?<\/summary>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je kunt <strong>anoniem<\/strong> melden \u2014 ook telefonisch en via het meldformulier. Je melding helpt patronen zichtbaar te maken zonder dat je naam ergens komt te staan. Wil je later toch verdere stappen zetten, dan kunnen we daar samen op terugkomen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8212;<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Verwante onderwerpen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bekijk ook deze gerelateerde discriminatiegronden:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/mdra.nl\/en\/wat-is-discriminatie\/seksisme\/\">Discriminatie op basis van geslacht (seksisme)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mdra.nl\/en\/wat-is-discriminatie\/burgerlijke-staat\/\">Discriminatie op basis van burgerlijke staat<\/a><\/li>\n\n\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Of bezoek de overzichtspagina <a href=\"https:\/\/mdra.nl\/en\/wat-is-discriminatie\/\">wat is discriminatie?<\/a>, de <a href=\"https:\/\/mdra.nl\/en\/frequently-asked-questions\/\">frequently asked questions<\/a> of onze <a href=\"https:\/\/mdra.nl\/en\/figures-annual-reports\/\">cijfers en jaarverslagen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Voel jij je gediscrimineerd?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Doe een melding bij MDRA. Onze dienstverlening is gratis, vertrouwelijk en kan ook anoniem.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/mdra.nl\/en\/report-discrimination\/\">Report discrimination<\/a><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Word je gepest om je geaardheid? Krijg je een woning niet omdat je een homostel bent? Krijg je opmerkingen op straat omdat je hand-in-hand loopt met je par\u2026<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":3562,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-3577","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+) | Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"LHBTI+ discriminatie om seksuele gerichtheid? Voorbeelden, je rechten en hoe MDRA je gratis en vertrouwelijk kan helpen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mdra.nl\/en\/wat-is-discriminatie\/lhbti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+) | Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LHBTI+ discriminatie om seksuele gerichtheid? Voorbeelden, je rechten en hoe MDRA je gratis en vertrouwelijk kan helpen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mdra.nl\/en\/wat-is-discriminatie\/lhbti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/discriminatie020\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-06T11:00:35+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@discriminatie02\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/wat-is-discriminatie\\\/lhbti\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/wat-is-discriminatie\\\/lhbti\\\/\",\"name\":\"Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+) | Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-06T10:29:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-06T11:00:35+00:00\",\"description\":\"LHBTI+ discriminatie om seksuele gerichtheid? Voorbeelden, je rechten en hoe MDRA je gratis en vertrouwelijk kan helpen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/wat-is-discriminatie\\\/lhbti\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-EN\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/wat-is-discriminatie\\\/lhbti\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/wat-is-discriminatie\\\/lhbti\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wat is discriminatie?\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/wat-is-discriminatie\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/\",\"name\":\"Discriminatie Regio Amsterdam\",\"description\":\"Gediscrimineerd. En nu?\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"DRA\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-EN\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/#organization\",\"name\":\"Discriminatie Regio Amsterdam\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-EN\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/Discriminatie.nl-Logo-Regio-Regio-Amsterdam.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/Discriminatie.nl-Logo-Regio-Regio-Amsterdam.svg\",\"width\":510,\"height\":152,\"caption\":\"Discriminatie Regio Amsterdam\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mdra.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/discriminatie020\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/discriminatie02\",\"https:\\\/\\\/www.tiktok.com\\\/@discriminatie020\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@discriminatie020\",\"https:\\\/\\\/instagram.com\\\/discriminatie020\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+) | Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam","description":"LHBTI+ discriminatie om seksuele gerichtheid? Voorbeelden, je rechten en hoe MDRA je gratis en vertrouwelijk kan helpen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wat-is-discriminatie\/lhbti\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+) | Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam","og_description":"LHBTI+ discriminatie om seksuele gerichtheid? Voorbeelden, je rechten en hoe MDRA je gratis en vertrouwelijk kan helpen.","og_url":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wat-is-discriminatie\/lhbti\/","og_site_name":"Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/discriminatie020","article_modified_time":"2026-05-06T11:00:35+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@discriminatie02","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mdra.nl\/wat-is-discriminatie\/lhbti\/","url":"https:\/\/mdra.nl\/wat-is-discriminatie\/lhbti\/","name":"Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+) | Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mdra.nl\/#website"},"datePublished":"2026-05-06T10:29:30+00:00","dateModified":"2026-05-06T11:00:35+00:00","description":"LHBTI+ discriminatie om seksuele gerichtheid? Voorbeelden, je rechten en hoe MDRA je gratis en vertrouwelijk kan helpen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mdra.nl\/wat-is-discriminatie\/lhbti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-EN","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mdra.nl\/wat-is-discriminatie\/lhbti\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mdra.nl\/wat-is-discriminatie\/lhbti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mdra.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wat is discriminatie?","item":"https:\/\/mdra.nl\/wat-is-discriminatie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mdra.nl\/#website","url":"https:\/\/mdra.nl\/","name":"Discriminatie Regio Amsterdam","description":"Discriminated against. And now?","publisher":{"@id":"https:\/\/mdra.nl\/#organization"},"alternateName":"DRA","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mdra.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-EN"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mdra.nl\/#organization","name":"Discriminatie Regio Amsterdam","url":"https:\/\/mdra.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-EN","@id":"https:\/\/mdra.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/mdra.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Discriminatie.nl-Logo-Regio-Regio-Amsterdam.svg","contentUrl":"https:\/\/mdra.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Discriminatie.nl-Logo-Regio-Regio-Amsterdam.svg","width":510,"height":152,"caption":"Discriminatie Regio Amsterdam"},"image":{"@id":"https:\/\/mdra.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/discriminatie020","https:\/\/x.com\/discriminatie02","https:\/\/www.tiktok.com\/@discriminatie020","https:\/\/www.youtube.com\/@discriminatie020","https:\/\/instagram.com\/discriminatie020"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3577"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3591,"href":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3577\/revisions\/3591"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3562"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mdra.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}