Rapporten & onderzoek – Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam

DRA Activiteitenverslag Facts & Figures - regio gemeenten Amsterdam

DRA activiteitenverslag regio Gemeenten 2024 – Facts & Figures

Deja un comentario / Cijfers & jaarverslagen, Noticias, Publicaciones, Rapporten & onderzoek / Paul van Heel

Regio in actie: Zo werkte DRA in 2024 aan gelijkwaardigheid Van Amstelveen tot Zuidoost en van Diemen tot het centrum van Amsterdam – in 2024 was DRA actief aanwezig in de stad én de regio. Met meldpunten op locatie, straatcampagnes, presentaties en raadsgesprekken werd discriminatie bespreekbaar en meldbaar gemaakt. Het resultaat: meer zichtbaarheid, meer verbinding […]

DRA activiteitenverslag regio Gemeenten 2024 – Facts & Figures Leer más »

Activiteitenverslag Discriminatie.nl Regio Amsterdam

DRA Activiteitenverslag 2024

Deja un comentario / Cijfers & jaarverslagen, Noticias, Publicaciones, Rapporten & onderzoek / Paul van Heel

Een terugblik op 2024: Groei, impact en verbondenheid 2024 was een jaar van zichtbaarheid, samenwerking en versterking voor Discriminatie.nl Regio Amsterdam (DRA). Met een verdubbeling van het aantal meldingen en de overgang naar een gezamenlijke landelijke identiteit onder de naam Discriminatie.nl, heeft DRA belangrijke stappen gezet om discriminatie in de regio Amsterdam doeltreffender aan te

DRA Activiteitenverslag 2024 Leer más »

Monitor Discriminatie 2024: Historisch hoog aantal discriminatiemeldingen in Amsterdam

Deja un comentario / Cijfers & jaarverslagen, Publicaciones, Rapporten & onderzoek / Paul van Heel

De Monitor Discriminatie 2024 van Discriminatie.nl Regio Amsterdam toont een alarmerende trend: met 2.025 meldingen is het aantal discriminatie-incidenten in 2024 meer dan verdubbeld (+134% t.o.v. 2023). Deze cijfers zijn een wake-upcall voor ons allemaal. De meldingen variëren van discriminatie op basis van herkomst en huidskleur (1.016 meldingen, +134%) tot een verviervoudiging van moslimdiscriminatie (169

Monitor Discriminatie 2024: Historisch hoog aantal discriminatiemeldingen in Amsterdam Leer más »

Toolkit helpt Aziatische gemeenschappen bij herkennen en tegengaan van racisme

Deja un comentario / Noticias, Publicaciones, Rapporten & onderzoek / Paul van Heel

Tookit Anti-Aziatisch Racisme Racisme tegen Oost- en Zuidoost-Aziatische mensen komt in Nederland nog altijd veel voor. Toch wordt het vaak gebagatelliseerd, genegeerd of niet serieus genomen. Een nieuwe toolkit van stichting Asian Raisins, in samenwerking met Discriminatie.nl Regio Amsterdam, brengt hier verandering in. De toolkit biedt informatie, voorbeelden en praktische tips om racisme te herkennen,

Toolkit helpt Aziatische gemeenschappen bij herkennen en tegengaan van racisme Leer más »

REAGEREN ALS OMSTANDER BIJ RACISME

Deja un comentario / Rapporten & onderzoek / Debbie Koekkoek

EEN STUDIE NAAR HANDELINGSPERSPECTIEVEN Deze studie richt zich op de reacties van omstanders bij racisme, een onderwerp dat in veel studies nog achterwege blijft. Een uitzondering hierop vormt een onderzoek naar ervaringen met racisme bij het ministerie van Buitenlandse Zaken. De geïnterviewde medewerkers brachten naar voren dat omstanders doorgaans niet ingrijpen en daders niet aanspreken. In plaats daarvan merkten

REAGEREN ALS OMSTANDER BIJ RACISME Leer más »

Anti-Oost en Zuidoost-Aziatisch racisme is in Nederland systematisch onderbelicht

Deja un comentario / Noticias, Rapporten & onderzoek / Debbie Koekkoek

Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam lanceert haar onderzoek “Uit de schaduw: anti-Oost en Zuidoost-Aziatisch racisme”. “Op straat krijg ik vaak te maken met racistische opmerkingen. Mensen roepen dingen zoals ni hao, babi pangang en sambal bij… In het restaurant gebeurt het regelmatig dat mensen binnenkomen en ‘grappen’ maken over het bestellen van hondenvlees.” Het onderzoek

Anti-Oost en Zuidoost-Aziatisch racisme is in Nederland systematisch onderbelicht Leer más »

Plan político plurianual 2022 - 2025

Deja un comentario / Rapporten & onderzoek / Debbie Koekkoek

Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam wil in de beleidsperiode 2022-2025 voortbouwen op de ingeslagen weg van het meerjarenbeleidsplan 2019-2021. Daarnaast wil het MDRA via de activiteiten een belangrijk doel van het college Amsterdam ondersteunen: het werken aan het stroomlijnen van meldingen binnen één systeem, met het MDRA als hét meldpunt voor discriminatie (zie Raadsbrief aanpak

Plan político plurianual 2022 - 2025 Leer más »

Formulario normalizado publicación deber ANBI general

Deja un comentario / Rapporten & onderzoek / Debbie Koekkoek

Consulte aquí la publicación del formulario normalizado ANBI general.

Formulario normalizado publicación deber ANBI general Leer más »

Investigación sobre la tramitación de quejas por discriminación en organizaciones de Ámsterdam

Deja un comentario / Noticias, Rapporten & onderzoek / Debbie Koekkoek

Arbeidsdiscriminatie is jaarlijks het terrein waarop het MDRA de meeste meldingen ontvangt. In 2021 voerde het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA) onderzoek uit naar de manier waarop Amsterdamse organisaties interne klachten van discriminatie afhandelen. Het MDRA onderzocht alle meldingsdossiers uit 2018, 2019 en 2020 waarbij de melder het incident intern aankaartte binnen hun bedrijf (bij

Investigación sobre la tramitación de quejas por discriminación en organizaciones de Ámsterdam Leer más »

7 consejos para una gestión integradora de las denuncias por discriminación

Deja un comentario / Noticias, Rapporten & onderzoek / Debbie Koekkoek

Discriminatie op het werk is een duidelijk signaal dat er ruimte is voor groei op het gebied van diversiteit en inclusie. Voor het creëren van een inclusief bedrijf is het van essentieel belang dat discriminatie bespreekbaar is en werknemers discriminatie durven aan te kaarten. Daarnaast is het belangrijk dat interne discriminatieklachten adequaat afgehandeld worden en

7 consejos para una gestión integradora de las denuncias por discriminación Leer más »