tr_TR
tr_TR nl_NL en_EN es_ES
Ayrımcılığı bildirin

Bu ayrımcılık mı?

Bir şey ne zaman ayrımcılıktır? Bunun bazen oldukça zor olabileceğinin farkındayız. Ehliyetiniz olmadığı için kamyon şoförü olarak işe alınmadınız mı? O zaman bu ayrımcılık değildir. Ama kadın, Müslüman ya da eşcinsel olduğunuz için mi reddediliyorsunuz? O zaman bu ayrımcılıktır. Aşağıda kısa bir açıklama yer almaktadır. Raporunuz nereye ait?
Ayrımcılığı bildirin

Nedir bu ayrımcılık?

Ayrımcılık, ayrım yapmanıza izin verilmeyen özelliklere dayalı olarak (gruplara) eşit olmayan muamele ve dezavantajdır. Köken, cinsiyet, ten rengi, cinsel yönelim, yaş, din, engellilik veya kronik hastalığı düşünün.
Farklı ayrımcılık türleri vardır. Size veya bir başkasına karşı ayrımcılık yapılıp yapılmadığından emin değil misiniz? Aşağıda farklı ayrımcılık gerekçeleri ve alanları hakkında bilgi edinin. Emin değil misiniz? O zaman bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.
İletişime geçin

Şikayetiniz ne hakkında?

12 ayrımcılık temeli bulunmaktadır:

Kökeniniz veya ten renginiz nedeniyle eşit olmayan, dışlayıcı veya (düşmanca) muamele görüyorsanız.

Lees meer over discriminatie op basis van herkomst of huidskleur (racisme) →

Sürekli istihdam edilen biriyle kıyaslandığınızda eşit olmayan bir muamele görüyorsanız. Örneğin, geçici bir iş sözleşmeniz olduğu için on üçüncü ayınızı alamamanız gibi.

Yarı zamanlı veya tam zamanlı çalışmaya bağlı olarak eşit olmayan bir muamele görüyorsanız. Örneğin, yarı zamanlı çalışan bir kişinin aynı iş için tam zamanlı çalışandan daha düşük bir saat ücreti alması.

Lees meer over discriminatie op basis van arbeidsduur →

Kronik bir hastalığınız olduğu için bir işe giremiyorsanız veya tekerlekli sandalyeniz nedeniyle bir binaya giremiyorsanız veya bir etkinliğe katılamıyorsanız.

Lees meer over discriminatie op basis van handicap of chronische ziekte →

Birlikte yaşamanıza bağlı olarak eşit olmayan bir muamele görüyorsanız (Hollanda'da tanındığı gibi).

Lees meer over discriminatie op basis van burgerlijke staat →

Cinsiyetiniz nedeniyle eşit olmayan bir muamele görüyorsanız. Aynı iş için daha düşük ücret, hamilelik nedeniyle veya işe alım ve seçimde ayrımcılık gibi. Bu durum, ayrımcılığa uğrayan trans bireyler için de geçerli olabilir.

Lees meer over discriminatie op basis van geslacht (seksisme) →

Eğer dininiz nedeniyle eşit olmayan bir muamele görüyorsanız. Hıristiyan olmadığınız için bir Hıristiyan kurumuna kabul edilmediğinizi düşünün. Bu aynı zamanda kipa veya başörtüsü taktığınız için haksız muamele görmenizle de ilgilidir.

Lees meer over discriminatie op basis van geloof →

Örneğin, bir iş için 'çok yaşlı' veya 'çok genç' olduğunuz için eşit olmayan bir muameleye maruz kalırsınız. Bu durum ticari dışlanmayı da içerebilir. Örneğin, yaşınız nedeniyle sigorta kapsamı dışında bırakılmanız.

Lees meer over discriminatie op basis van leeftijd →

Eğer yaşam felsefeniz nedeniyle ayrımcılığa uğruyorsanız. Yaşam felsefesi derken, insanın varoluşuna ilişkin temel inançları içeren bir fikirler sistemini kastediyoruz.

Lees meer over discriminatie op basis van levensovertuiging →

Hollanda vatandaşlığınız veya oturma izniniz olmadığı için bazı mal ve hizmetler size sunulmaz veya daha az uygun koşullarda sunulur. Bu tür ayrımcılıklar, örneğin telefon aboneliklerinde sıkça görülür.

Lees meer over discriminatie op basis van nationaliteit →

Siyasi görüşünüz nedeniyle ayrımcılığa uğramanız, düşmanca muamele görmeniz veya hizmetlerden mahrum bırakılmanız durumunda.

Lees meer over discriminatie op basis van politieke overtuiging →

Cinsel yöneliminiz nedeniyle ayrımcılığa uğruyorsanız.

Lees meer over discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+) →

Eğer (henüz) eşit muamele mevzuatı kapsamına girmeyen bir şikayetiniz varsa. Bu, size karşı ayrımcılık yapılabilecek en çeşitli özelliklerle ilgilidir. Dış görünüş (örneğin dövmeler veya saç modeli), Amsterdam aksanı, sosyal konumunuz, yetersiz girişkenlik ve beceriler, geliriniz, ikamet yeriniz veya giyim tarzınızı düşünün.

13 ayrımcılık alanı bulunmaktadır:

Bunlar işinizde ortaya çıkan sorunlardır. Örneğin, bir iş başvurusu sırasında, atölyede veya çalışma koşullarında bir farklılık olması durumunda. Ama aynı zamanda, örneğin, başörtünüz nedeniyle sizi işe almayı reddeden bir istihdam bürosu veya cinsel yöneliminiz nedeniyle sizi reddeden bir staj şirketi.
Bunlar, örneğin, komşular veya mahalle tesisleri tarafından yapılan ayrımcılıkla ilgili şikayetlerdir.
Buna ticari olmayan kuruluşlar veya devlet kurumları hakkındaki şikayetler de dahildir. Belediye hizmetlerini veya sosyal güvenlik kurumlarını düşünün. Ama aynı zamanda sağlık kurumları hakkındaki şikayetleri de. Örneğin GGD, pratisyen hekimler, hastaneler, şirket doktorları, sosyal hizmet ve sosyal kültürel çalışma gibi sosyal yardımlar.
Şikayetler perakende, finansal hizmetler veya toplu taşıma ile ilgili olabilir. Mağaza personelinin haksız muamelesini, ipotek veya kredinin reddedilmesini veya otobüste denetçilerin ayrımcılık yapmasını düşünün.
Bu, kulüplerde, barlarda, restoranlarda, etkinliklerde ve tiyatrolarda giriş politikalarında ve sosyal etkileşimde ırk (köken ve ten rengi) ve cinsiyet ayrımcılığına ilişkin şikayetleri içerir.
Bunlar arasında örneğin konut arabuluculuğu ve konut tahsisi ile ilgili şikayetler yer almaktadır. Ayrıca konut kooperatiflerinin eylemlerini veya eylemsizliklerini de içerir.
Medyada yer alan ifadelerle ilgili şikayetler, söz konusu mecra (TV, radyo, internet, dergiler) ile ilgilidir, mecra tarafından aktarılan ifadelerle ilgili değildir. Bir siyasetçinin belirli ifadelerde bulunduğu bir TV programı hakkındaki bir şikayeti düşünün. Reklamlarla ilgili şikayetler, belirli grupların basmakalıp bir şekilde tasvir edilmesi gibi belirli önyargıların sürdürülmesine katkıda bulunan ifadelerle ilgili olabilir.
Bu, eğitimle ilgili tüm şikayetleri içerir. Bunlar okul tavsiyeleri, kabul ve kayıtla ilgili şikayetleri içerir. Aynı zamanda öğretmenler, müdürler ve diğer öğrenciler tarafından verilen zarar veya muamele.
Bunlar çoğunlukla sokaklarda, trafikte, metro istasyonlarında, otobüs duraklarında ve pazarlarda meydana gelen şikayetlerdir. Örneğin, sokakta başınıza ırkçı veya diğer ayrımcı hakaretlerin savrulduğu küfürlü davranışları içerir.
Bu, polis, Yabancılar Polisi, Kimlik Tespiti ve İnsan Kaçakçılığı Dairesi (AVIM), Kraliyet Askeri Polisi ve Savcılık tarafından yapılan ayrımcılıkla ilgili şikayetleri içerir. Örneğin, polisin size kötü davranması, hakaret etmesi veya şiddet uygulaması ya da talimatlara rağmen ayrımcılıkla ilgili bir raporu kaydetmek istememesi. Ya da etnik profil çıkarma temelinde sizi durdurur veya tutuklarsa.
Bu şikayetler çoğunlukla ilişkiler veya aile bağlantıları içinde ayrımcı muamele ile ilgilidir. Örneğin, insanlar 'karma' bir ilişkiniz olduğunu kabul etmedikleri için.
Bu, örneğin politikacılar, kamuya mal olmuş kişiler, köşe yazarları tarafından yapılan açıklamalarla ilgili olabilecek şikayetleri içerir. Bunlar genellikle medyada, gösteriler sırasında veya yayınlarda (gazeteler, kitaplar, dergiler) dile getirilir.
Sporda ayrımcılıkla ilgili şikâyetler, örneğin spor sahalarındaki kötü davranışlarla ilgili olabileceği gibi, spor kulüplerinin belirli gruplara erişimiyle ilgili de olabilir. Rekreasyon, örneğin eğlence parklarını, kamp alanlarını ve tahsis alanlarını içerir.

Şikayetiniz listede yok mu?

Hala bir sorunuz mu var? O halde 020 - 638 55 51 numaralı telefondan bizimle iletişime geçmekten veya şu adrese e-posta göndermekten çekinmeyin regioamsterdam@discriminatie.nl. Ya da sık sorulan sorularımıza bir göz atın.

Sıkça sorulan sorular

Bu ayrımcılıktır

Ayrımcılık örneklerini görmek ister misiniz? Ya da böyle bir durumda somut olarak ne yaptığımızı bilmek? Burada insanları desteklediğimiz bazı vakaları görebilirsiniz.

Okul kayıt yaptırmaktan vazgeçiriyor

Bir okul, aileleri Down sendromlu çocuklar için başvurmaktan önceden vazgeçiriyor. Bu, bireysel destek ihtiyaçları araştırılmadan yapılmaktadır.
Daha fazla bilgi edinin

Beyanname konusunda yanlış anlaşılma

Bir adam sokakta bir grup genç tarafından saldırıya uğrar. Bu sırada grup, adamın cinsel yönelimi, fazla kadınsı olduğu ve tırnaklarını boyamaması gerektiği hakkında yorumlar yapar.
Daha fazla bilgi edinin

Okulda sosyal dışlanma

Okul, okul katkı payını veya ek katkı payını ödememiş bir veliyi varsayılan olarak okul etkinliklerine davet etmez.
Daha fazla bilgi edinin
Daha fazla vaka çalışması

Ayrımcılığa mı uğradınız? Bugün bildirin!

Ayrımcılığı bildirin
[responsivevoice_button voice="Hollandalı Erkek" buttontext="Bu sayfayı dinleyin"]