Een terugblik op 2024: Groei, impact en verbondenheid
2024 was een jaar van zichtbaarheid, samenwerking en versterking voor Discriminatie.nl Regio Amsterdam (DRA). Met een verdubbeling van het aantal meldingen en de overgang naar een gezamenlijke landelijke identiteit onder de naam Discriminatie.nl, heeft DRA belangrijke stappen gezet om discriminatie in de regio Amsterdam doeltreffender aan te pakken en beter vindbaar te zijn voor iedereen die ongelijk behandeld wordt.
Van meldpunt naar beweging
Vanaf januari 2024 werken alle antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s) in Nederland onder één naam: Discriminatie.nl. Ook DRA sloot hierbij aan. Met een landelijke website, een gratis meldnummer (0800-0880) en één klachtenprotocol is het voor melders duidelijker waar ze terecht kunnen. DRA werkte intensief mee aan de uitrol van deze nieuwe landelijke positionering en campagne.
Verankerd in de stad en regio
In 2024 was DRA actief zichtbaar in alle zeven deelnemende gemeenten. In Amsterdam werden o.a. bijeenkomsten georganiseerd met de gemeenteraad, zorgaanbieders en de politie. In Diemen was DRA aanwezig op het Diemer Festijn en organiseerde het een bijeenkomst over antisemitisme. In Amstelveen draaide het inloopspreekuur op een nieuwe locatie en werd contact gelegd met lokale raadsledenPlan Gemeente Amsterdam.
Ook tijdens evenementen zoals Keti Koti, Pride Oost/Nieuw-West en diverse Iftar-maaltijden was DRA aanwezig met informatie, gesprekken en een luisterend oor.
Voorlichting, training en educatie
DRA verzorgde in 2024 twaalf voorlichtingen op onder meer ROC Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam, en gaf negen trainingen aan startende politieagenten. Daarnaast werden acht trainingen/workshops verzorgd voor bedrijven (waaronder Bol.com) en scholierenPlan Gemeente Amsterdam….
Campagnes en communicatie
Hoewel DRA in 2024 geen nieuwe publiekscampagne startte, werd verder gebouwd op de impact van de eerdere campagne Ongehoord. Daarnaast was DRA nauw betrokken bij de ontwikkeling van RITA.nl, een meldpunt gericht op de LHBTIQ+ gemeenschap. Sinds september leverde dit al meer dan 150 meldingen opPlan Gemeente Amsterdam….
Nieuwe stappen voor inclusie
Op verzoek van de gemeente Amsterdam richtte DRA eind 2023 een extern meldpunt in voor ambtenaren die discriminatie ervaren op de werkvloer. Daarnaast werd in samenwerking met Radar Advies een handelingskader opgesteld voor het omgaan met LHBTIQ+ geweldsincidenten.
DRA werkte in 2024 ook samen met landelijke partners zoals het College voor de Rechten van de Mens, de Nationale Ombudsman en de Kinderombudsman, en nam deel aan landelijke overleggen binnen de Landelijke Vereniging tegen Discriminatie.
Samen tegen discriminatie
Discriminatie raakt mensen – op straat, op school, op de werkvloer. DRA blijft zich in 2025 inzetten voor erkenning, rechtvaardigheid en gelijke behandeling. Want melden helpt. En verandering begint bij zichtbaarheid, ontmoeting en actie.
Meld het wel. Samen maken we de regio Amsterdam eerlijker.