Dit is discriminatie op basis van seksuele gerichtheid (LHBTI+)
Word je gepest om je geaardheid? Krijg je een woning niet omdat je een homostel bent? Krijg je opmerkingen op straat omdat je hand-in-hand loopt met je partner? Dat is discriminatie op grond van seksuele gerichtheid. Sinds 2023 staat seksuele gerichtheid expliciet in artikel 1 van de Grondwet. MDRA helpt je gratis verder als je in Amsterdam-Amstelland ongelijke behandeling, pesterijen of geweld meemaakt vanwege wie je bent of van wie je houdt. Amsterdam staat bekend als LHBTI+-vriendelijke stad — maar ook hier worden meldingen gedaan, en juist die maken we zichtbaar.
Wat is discriminatie op grond van seksuele gerichtheid?
Discriminatie op grond van seksuele gerichtheid betekent dat je nadeel ondervindt vanwege je seksuele oriëntatie of (zichtbare) relatie. Het gaat om lesbiennes, homoseksuele mannen, biseksuelen, panseksuelen en aseksuelen. Discriminatie op grond van genderidentiteit en geslachtskenmerken (transgender, non-binair, intersekse) valt juridisch onder geslacht — maar in de praktijk worden LHBTI-meldingen vaak als één thema behandeld.
Voorbeelden uit de praktijk: – Een verhuurder belt je terug en zegt dat de woning “toch al verhuurd is” als je vertelt dat je samen met je vriend(in) komt wonen. – Op het werk wordt regelmatig “homo” als scheldwoord gebruikt en je leidinggevende grijpt niet in.
Wat zegt de wet?
Artikel 1 van de Grondwet noemt sinds 2023 expliciet “seksuele gerichtheid” als beschermde grond. De Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) verbiedt onderscheid op grond van homo- of heteroseksuele gerichtheid bij werk, onderwijs, wonen en dienstverlening. De artikelen 137c-g van het Wetboek van Strafrecht maken belediging, aanzetten tot haat of geweld op grond van seksuele gerichtheid strafbaar. Bij geweld met een homofoob, transfoob of bifoob motief kan de straf worden verhoogd.
In welke situaties kom je dit het meest tegen?
- Werk: afwijzing bij sollicitatie, pesterijen, “grappen” van collega’s, geen contractverlenging.
- Wonen: verhuurders die LHBTI+-stellen weigeren.
- Kamusal alan: scheldincidenten, intimidatie, fysiek geweld (vooral bij zichtbaarheid in de stad — bijvoorbeeld rondom uitgaansgebieden of bij Pride).
- Eğitim: pesten op school, leraren die niet ingrijpen, beperkte ruimte voor LHBTI-onderwerpen.
- Sport en verenigingen: ongelijkheid bij selectie, kleedkamerincidenten.
- Zorg: ongemakkelijke vragen, vooroordelen, ontzegging van behandelingen.
Hoe herken je het?
Direct: “wij verhuren niet aan stellen van hetzelfde geslacht”. Indirect: een dresscode of gedragscode die LHBTI+ uitingen onevenredig raakt. Intersectionaliteit speelt sterk: een lesbische vrouw met migratieachtergrond, een transgender persoon met een handicap, een homoseksuele moslim — meerdere kenmerken samen leiden vaak tot stapeling. Niet elke ongemakkelijke situatie is juridisch discriminatie, maar patronen wel.
Wat kun je zelf doen?
- Leg het vast: data, namen, exacte woorden, getuigen.
- Bewaar bewijs: appjes, mails, foto’s, advertenties.
- Reageer als dat veilig kan: benoem het, vraag uitleg.
- Praat erover met vertrouwenspersoon, COC Amsterdam, vakbond of vrienden.
- Meld — ook anonieme meldingen tellen mee in de monitor.
Wat kan MDRA voor je doen?
We luisteren, beoordelen of er juridisch sprake is van discriminatie en geven gratis sociaal-juridisch advies. We bemiddelen met werkgever, school of verhuurder, ondersteunen bij een klacht bij het İnsan Hakları Kurulu, helpen bij aangifte bij de politie (bij belediging, bedreiging of geweld) en verwijzen door naar COC Amsterdam, slachtofferhulp of advocatuur waar nodig. We publiceren factsheets en jaarverslagen en werken nauw samen met lokale LHBTI+-organisaties in Amsterdam-Amstelland.
Hoe meld ik discriminatie op grond van seksuele gerichtheid?
Melden is gratis, vertrouwelijk en kan anoniem. – Telefoon: 020 638 55 51 (MDRA) of 0800 — 0880 (landelijk) – E-mail: regioamsterdam@discriminatie.nl – Online: meldformulier op mdra.nl – Bezoekadres: Hobbemakade 29-H, 1071 XK Amsterdam (op afspraak)
Wat is het verschil tussen melden bij MDRA en aangifte doen bij de politie?
Bij ons meld je laagdrempelig en gratis: we beoordelen samen wat er speelt en welke stappen passen — vaak bemiddeling of een klacht bij het College voor de Rechten van de Mens. Bij bedreiging, belediging of geweld doe je aangifte bij de politie; dat is een strafrechtelijke route. Wij begeleiden je bij beide en kennen de regio Amsterdam goed.
Wordt een homofoob motief bij geweld zwaarder bestraft?
Ja. Als geweld of intimidatie aantoonbaar gemotiveerd is door homofobie, bifobie of transfobie, kan de rechter de straf verhogen. Daarom is het belangrijk om bij aangifte expliciet te benoemen dat je vermoedt dat je gericht bent vanwege je seksuele gerichtheid of genderidentiteit. Wij helpen je dat zorgvuldig op te schrijven.
Wat als ik nog niet uit de kast ben en bang ben dat melden dat verandert?
Je kunt anoniem melden — ook telefonisch en via het meldformulier. Je melding helpt patronen zichtbaar te maken zonder dat je naam ergens komt te staan. Wil je later toch verdere stappen zetten, dan kunnen we daar samen op terugkomen.
—
Verwante onderwerpen
Bekijk ook deze gerelateerde discriminatiegronden:
Of bezoek de overzichtspagina wat is discriminatie?, de sikça sorulan sorular of onze cijfers en jaarverslagen.
Voel jij je gediscrimineerd?
Doe een melding bij MDRA. Onze dienstverlening is gratis, vertrouwelijk en kan ook anoniem.