Wat is discriminatie?

Iedereen heeft recht op gelijke behandeling. Dat staat in artikel 1 van de Grondwet. Word je anders behandeld, achtergesteld of uitgesloten vanwege persoonlijke kenmerken — zoals je afkomst, geslacht, leeftijd of geloof? Dan kan het gaan om discriminatie en dat is verboden volgens de wet. Op deze pagina lees je wat de wet zegt over de elf wettelijke discriminatiegronden, en vind je per grond een uitleg met praktijkvoorbeelden, herkenningssignalen en wat je kunt doen.

“Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, handicap, seksuele gerichtheid of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.”

Art. 1 Grondwet

Discriminatiegronden

De Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB) en aanvullende wetten beschermen iedereen tegen discriminatie op de volgende elf gronden. Op elke pagina hieronder lees je wat het inhoudt, hoe je het herkent, wat je zelf kunt doen, en hoe je het bij MDRA meldt.

• Arbeidsduur
• Medeni durum
• Geslacht (seksisme)
• Geloof
• Handicap of chronische ziekte
• Herkomst of huidskleur (racisme)
• Yaş
• Yaşam Tarzı
• Uyruk
• Siyasi inançlar
• Seksuele gerichtheid (LHBTI+)

Voel je je gediscrimineerd?

Twijfel je of dat wat jou is overkomen “echt” discriminatie is? Meld het toch. Wij beoordelen het samen met jou. Onze dienstverlening is gratis, vertrouwelijk en kan ook anoniem.

Bel ons direct op 020 638 55 51 (werkdagen 09:00-17:00), landelijk gratis via 0800 — 0880, of mail regioamsterdam@discriminatie.nl.

Zie ook onze sikça sorulan sorular.