Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA), 7 Aralık 2022 tarihi itibariyle iki yeni yönetim kurulu üyesini belirledi: Dennis Boutkan (başkan) ve Danny ten Veen (sekreter).
Mevcut başkan ve sekreterin görev sürelerinin sona ermesi nedeniyle, MDRA yönetim kurulu çeşitli kanallar aracılığıyla Amsterdam ve çevresindeki belediyelerin sakinlerini temsil edecek yeni bir temsilci arayışına girmiştir. Başkan ve sekreter atanırken, MDRA'nın bölgedeki yeni yönelimini devam ettirmek amacıyla yönetim kurulunu güçlendirmek için özel bir araştırma yapıldı. Çok sayıda raporun yanı sıra MDRA, şikayetlerin karmaşıklığında da bir artışla karşı karşıyadır. Yardım hattı, ayrımcılığa maruz kalan, ayrımcılığı gören veya duyan Amsterdam bölgesi sakinlerine mümkün olduğunca kolay bir şekilde ulaşmaya ve onları desteklemeye kararlıdır. MDRA, bu iki yönetim kurulu üyesinin katılımını memnuniyetle karşılamaktadır.
Dennis Boutkan (Amersfoort, 1966) Upstream Consulting'de bağımsız bir organizasyon danışmanıdır. Çalışma ve organizasyon psikolojisi alanında eğitim almıştır. COC Amsterdam'ın başkanı olarak ve film festivali De Roze Filmdagen ve Pride Photo Award gibi kültür kurumlarında geniş bir idari deneyime sahiptir. 2014-2022 yılları arasında PvdA adına Amsterdam Belediyesi'nde meclis üyesi olarak siyasi deneyim kazanmıştır. Daha önce Amsterdam Yedinci Komite üyesi olarak 'Nezaket Elçisi' sıfatıyla görev yapmıştır. Boutkan başkan olarak göreve başlamak için sabırsızlanıyor. "MDRA ayrımcılıkla mücadelede önemli bir rol oynuyor. Dışlanmanın insanlara neler yaptığını gördüm. Kapsayıcılık üzerinde çalışmak, herkesin eşit ve adil fırsatlara sahip olmasını sağlamak benim için saygın bir toplumun temelidir. Bunu taahhüt etmekten mutluluk duyuyorum."
Danny ten Veen (Amstelveen, 1999) Gençlik ve aile uzmanıdır, Klinik Ortopedagoji alanında yüksek lisans yapmaktadır ve Amstelveen Heemraad futbol kulübünün icra kurulunun bir parçasıdır. Gençlik bakımında gezici bir süpervizör olan Ten Veen, gençlik koçu ve öğrenci danışmanı olarak da deneyim sahibidir. Ten Veen'in bakım geçmişi, geniş bir
sosyal olarak ilgili ve eğitimli. ''Herkesin kendisi olabilmesi için gerekli alana sahip olması gerektiğine inanıyorum. İdari görevimde bunun için çalışmak istiyorum ve kapsayıcı bir topluma katkıda bulunmak için genç nesle farkındalık kazandırmayı umuyorum''
Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam, ayrımcılığı ele almak, önlemek ve ayrımcılığın altında yatan sosyal süreçleri etkilemek amacıyla kurulmuş bağımsız bir vakıftır. MDRA'nın ayrımcılıkla ilgili şikayetleri kaydetmek, bunları ele almak ve çözüm aramak gibi yasal bir görevi vardır. MDRA, Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer, Diemen, Ouder-Amstel, Uithoorn belediyeleri ile Driemond ve Weesp kentsel bölgelerinde yaşayan herkes için vardır.
Ücretsiz kurul üyelerinin görev süresi 3 yıldır; gerektiğinde aynı süre için bir kez daha atanabilirler.