Monitor Discriminatie 2024 – Regio Amsterdam
Het aantal meldingen van discriminatie bij Discriminatie.nl Regio Amsterdam (DRA) is in 2024 meer dan verdubbeld. In totaal kwamen 2.025 meldingen binnen, ten opzichte van 862 meldingen in 2023 – een stijging van ruim 134%.
Net als voorgaande jaren ging het grootste deel van de meldingen over discriminatie op grond van herkomst en huidskleur. Daarnaast zien we een forse toename van meldingen op basis van godsdienst, seksuele gerichtheid en geslacht. Ook in 2024 betroffen de meeste meldingen discriminatie op de arbeidsmarkt. Alleen al in de regio Amsterdam ging het hierbij om 421 meldingen.
Discrimatie.nl Regio Amsterdam presenteert haar inzichten en cijfers in haar Monitor Discriminatie 2024 Regio Amsterdam.
Meer meldingen, meer zichtbaarheid
Sinds januari 2024 werken alle antidiscriminatievoorzieningen in Nederland onder één naam, met één landelijke website en meldnummer. Daarmee is voor melders duidelijker geworden waar ze terecht kunnen, en wat Discriminatie.nl Regio Amsterdam doet.
Publieke uitspraken leiden tot piek in meldingen
De stijging in het aantal discriminatiemeldingen in 2024 laat opnieuw zien dat de jaarlijkse groei van het aantal meldingen doorzet. Mensen zijn anders gaan denken en pikken discriminatie niet langer. Er zijn veel meldingen binnengekomen over de Tweede Kamer-motie van Bente Becker en de vacaturetekst van Ongehoord Nederland waarin werd gevraagd om een ‘M/V en geen X’. De uitlatingen van Johan Derksen over Tweede Kamerlid De Hoop dat hij door zijn huidskleur geen echte Fries zou zijn, leidde ook tot veel meldingen.
Aantal meldingen over herkomst en huidskleur verdubbelt
Daarnaast zien wij dat meldingen over herkomst blijven stijgen. Evenals in voorgaande jaren is herkomst/huidskleur de grond waarop de meeste meldingen zijn gedaan, in 2024 gingen de meldingen van 434 naar 1.016. Dit is een stijging van 134%. Anti-Zwart racisme ging van 104 naar 195 en Anti-Aziatisch racisme van 26 naar 29 meldingen.
Meldingen over godsdienst meer dan verviervoudigd
Over 2024 waren er 385 meldingen over godsdienst, terwijl dat er het jaar ervoor 69 waren. Dat is een stijging van 458%. Als we specifiek kijken naar moslimdiscriminatie dan zien we een toename van 55 naar 169 meldingen, een toename van 207%.
Meldingen discriminatie op basis Seksuele gerichtheid en geslacht explosief gestegen
In de zomer van 2024 rondom Amsterdam Pride is RITA (Report It Always) geïntroduceerd. DRA ontving via RITA 297 meldingen, deze meldingen hadden betrekking op de gronden seksuele gerichtheid of geslacht (gender). Meldingen over seksuele gerichtheid zijn van 84 naar 342 gestegen. Een stijging van 307%. De meldingen op grond van geslacht gingen van 95 naar 251 meldingen. Dit is een stijging van 164%.
RITA is een laagdrempelig meldplatform door en voor de queer community. DRA werkt samen met RITA en verwerkt de meldingen en ondersteunt de melders indien nodig.
Angst onder Joodse inwoners neemt toe
De meldingen over antisemitisme gingen van 48 in 2023 naar 88 (+83%) in 2024. De meeste van deze meldingen betroffen angstgevoelens bij Joodse inwoners in Amsterdam en de regio.
Arbeidsmarkt blijft grootste discriminatieterrein
Ook in 2024 was discriminatie op de arbeidsmarkt het terrein waarover het DRA de meeste meldingen ontving. Van 170 naar 421 meldingen, een stijging van 148%. De meeste incidenten vinden plaats op de werkvloer, dit kan gaan over bejegening door een collega of door een leidinggevende. Daarnaast werden er ook veel voorvallen gemeld die plaatsvonden tijdens de werving- en selectieprocedure.
Agressiever klimaat voelbaar
Het aantal meldingen van bedreiging is in 2024 meer dan verdubbeld ten opzichte van vorig jaar: van 96 naar 208. Dat is een stijging van 116%. Vooral bij meldingen over seksuele gerichtheid en moslimdiscriminatie komt bedreiging vaak voor. Ook het aantal meldingen over ‘omstreden behandeling’ (van 447 naar 978) en ‘vijandige bejegening’ (van 268 naar 1281) stijgt sterk. Deze cijfers laten zien dat het maatschappelijk klimaat verhardt – en dat steeds meer mensen zich onveilig voelen. Reden te meer om discriminatie te blijven melden.
Meld het wel
Heb je discriminatie ervaren of waargenomen? Meld het via mdra.nl/meld-discriminatie , bel/whatsapp ons op 020-638 55 51, via de app: Discriminatiemelder of kom langs op afspraak. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen zich veilig voelt.