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DISCRIMINATION REPORTER: LA APP CONTRA LOS INCIDENTES INDESEADOS EN EL FÚTBOL

Esta aplicación permite a cualquier persona denunciar incidentes relacionados con el racismo y la discriminación en el fútbol y fuera de él.

Porque si uno no hace nada, nada cambiará. La aplicación forma parte del plan conjunto de lucha contra el racismo y la discriminación en el fútbol "El fútbol es cosa de todos", una iniciativa del gobierno central, la KNVB, la Eredivisie CV, la Keuken Kampioen Divisie y la Eredivisie femenina. Con todas las funciones para el fútbol, Discrimination Reporter es la versión actualizada de la aplicación Report Discrimination Now de Discriminatie.nl, la asociación nacional de servicios contra la discriminación.

De todas las capas y rincones de la sociedad, la gente se reúne en el campo de fútbol o en torno a él. Eso es lo que hace que el fútbol sea tan bello, pero también vulnerable al racismo y la discriminación. La norma es que no se acepte ninguna forma de esto. Con el Discrimination Reporter, uno tiene tres opciones para denunciar: Informe general, Fútbol de pago y Fútbol aficionado. Las denuncias de la primera categoría son objeto de seguimiento por parte de Discriminatie.nl, al igual que ocurría anteriormente con Denunciar la discriminación ahora.

Informe en el estadio

En el caso del fútbol profesional, la aplicación está destinada principalmente a los visitantes de los estadios. Pueden informar si se produce un incidente en el estadio. Este informe va directamente al coordinador de seguridad del estadio, para que, por ejemplo, se solicite la presencia de un comisario. En el caso del fútbol aficionado, los informes van a Discriminatie.nl, la KNVB recibe un resumen de los clubes en los que se han notificado incidentes y una descripción anonimizada del incidente. A continuación, Discriminatie.nl se pone en contacto con el denunciante y, si éste lo desea, también interviene la KNVB. La KNVB se pone en contacto con la asociación. Además, el caso puede remitirse a la secretaría del fiscal especial contra la discriminación para que evalúe si puede iniciarse un expediente disciplinario o una investigación preliminar a tal efecto.

Las denuncias también pueden hacerse de forma anónima. En ese caso no es posible hacer un seguimiento del denunciante, pero los incidentes quedan registrados. Así se crea una imagen del problema y queda claro dónde y qué medidas son necesarias.

Denunciar la aplicación aquí o hacer aquí en línea una notificación.

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