12 Wensen Archieven | Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam

12 Wensen podcast, Wens 5: Stel een gemeentelijk coördinator discriminatie, racisme en antisemitisme aan

In het kort Een lokaal gezicht voor de aanpak van discriminatie en racisme Stel een gemeentelijk coördinator discriminatie, racisme en antisemitisme aan, analoog aan de landelijke NCDR en de NCAB. Discriminatiebestrijding kent vele spelers en stakeholders. Een gemeentelijk coördinator anti-discriminatie met een voldoende scherp mandaat kan aanjagen, adviseren en helpen bij het uitvoeren van de […]

12 Wensen podcast, Wens 5: Stel een gemeentelijk coördinator discriminatie, racisme en antisemitisme aan Read More »

12 Wensen podcast, Wens 7: Intensiveer de Amsterdamse aanpak arbeidsmarktdiscriminatie

12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

In het kort Arbeidsmarktdiscriminatie vraagt om minder vrijblijvendheid Intensiveer de Amsterdamse aanpak Arbeidsmarktdiscriminatie. Arbeidsmarktdiscriminatie is één van de terreinen waarop de meeste meldingen binnenkomen. Ontwikkel als Amsterdam een aanpak die aansluit bij initiatieven rond het bestrijden van (regionale) arbeidsuitbuiting en mensenhandel. Amsterdam is als grote gemeente in de regio in staat om kennis en expertise

12 Wensen podcast, Wens 7: Intensiveer de Amsterdamse aanpak arbeidsmarktdiscriminatie Read More »

12 Wensen podcast, Wens 4: In ieder stadsdeel een zichtbaar inloopspreekuur van Discriminatie.nl

12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

In het kort Een plek waar je binnenloopt en je gezien voelt In ieder stadsdeel een zichtbaar inloopspreekuur van Discriminatie.nl. Op dit moment hebben wij een inloopspreekuur in stadsdeel West en stadsgebied Weesp. En we zijn in gesprek met Stadsdeel Nieuw-West. Maar een stad van deze omvang verdient in ieder stadsdeel een eigenstandig inloopspreekuur om

12 Wensen podcast, Wens 4: In ieder stadsdeel een zichtbaar inloopspreekuur van Discriminatie.nl Read More »

12 Wensen podcast, Wens 8: Continueer de aanpak Moslimdiscriminatie.

Yorum bırakın / 12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

In het kort Moslimdiscriminatie vraagt om blijvende inzet en eerlijk zicht op de werkelijkheid Wens 8 luidt: continueer de aanpak van moslimdiscriminatie. Die formulering lijkt bescheiden. Maar achter die woorden schuilt een fundamentele discussie over zichtbaarheid, politieke prioriteit en de manier waarop we maatschappelijke problemen definiëren. In deze aflevering van de 12 Wensenpodcast gaat podcasthost

12 Wensen podcast, Wens 8: Continueer de aanpak Moslimdiscriminatie. Read More »

12Wensen Podcast: ens 10 Meer aandacht voor de rol van bijstanders bij discriminatie

12 Wensen podcast,wens 10: Meer aandacht voor de rol van bijstanders bij discriminatie

Yorum bırakın / 12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

In het kort Omstanders bepalen de norm: discriminatie stopt niet vanzelf Omstanders van discriminatie kunnen vaak het verschil maken. Het wordt steeds meer erkend dat het bewust maken van bijstanders om te handelen en niet toe te kijken belangrijk is bij het stellen van de norm dat discriminatie niet normaal is. Door gerichte, slimme campagnes

12 Wensen podcast,wens 10: Meer aandacht voor de rol van bijstanders bij discriminatie Read More »

Afl.4: Wens 3 Structurele middelen voor effectieve voorlichting Discriminatie in het Onderwijs

12 Wensen Podcast, Wens 3: Structurele middelen voor effectieve voorlichting Discriminatie in het Onderwijs

Yorum bırakın / 12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

In het kort Discriminatie in het onderwijs verdwijnt niet vanzelf – structureel investeren in voorlichting is noodzaak, geen luxe. In deze aflevering van De 12 Wensen Podcast staat Wens 3 centraal: het structureel investeren in effectieve voorlichting over discriminatie en uitsluiting binnen het primair en voortgezet onderwijs. De aflevering maakt duidelijk waarom deze wens geen

12 Wensen Podcast, Wens 3: Structurele middelen voor effectieve voorlichting Discriminatie in het Onderwijs Read More »

Wens 2: zorg voor voldoende capaciteit & middelen voor meldpunt Discriminatie

12 Wensen Podcast Wens 2: Voldoende capaciteit & middelen voor meldpunt Discriminatie

Yorum bırakın / 12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

“De capaciteit van het meldpunt staat door het hoge aantal meldingen continu onder druk. Help ons deze situatie te verbeteren.” In het kort Een meldpunt kan alleen beschermen als het kan blijven functioneren In deze aflevering van De 12 Wensen Podcast staat Wens 2 centraal: “De capaciteit van het meldpunt staat door het hoge aantal

12 Wensen Podcast Wens 2: Voldoende capaciteit & middelen voor meldpunt Discriminatie Read More »

“Alle vormen van discriminatie en uitsluiting zijn even ondermijnend en kwalijk voor een prettige en gezonde Amsterdamse samenleving. Stel de norm dat iedere vorm van discriminatie niet normaal is.

12 Wensen Podcast: Wens 1 Discriminatie is niet normaal

Yorum bırakın / 12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

“Alle vormen van discriminatie en uitsluiting zijn even ondermijnend en kwalijk voor een prettige en gezonde Amsterdamse samenleving. Stel de norm dat iedere vorm van discriminatie niet normaal is.” In aflevering 2 van De 12 Wensen Podcast staat meteen een principiële, maar tegelijk uiterst praktische vraag centraal: waarom behandelen we sommige vormen van discriminatie alsof ze zwaarder wegen

12 Wensen Podcast: Wens 1 Discriminatie is niet normaal Read More »