Paul van Heel, auteur op Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam

Carla van Dijk en Jerrol Marten geven samen invulling aan het voorzitterschap van Discriminatie.nl

Onze directeur Jerrol Marten benoemd tot vice-voorzitter van Discriminatie.nl

De algemene ledenvergadering van Discriminatie.nl heeft op maandag 31 augustus Carla van Dijk benoemd tot voorzitter en onze eigen directeur Jerrol Marten tot vice-voorzitter. Zij geven daar samen invulling aan. Wij zijn er trots op dat de regio Amsterdam op deze manier meebouwt aan de landelijke samenwerking. Wat is Discriminatie.nl ook alweer? Discriminatie.nl is de […]

Onze directeur Jerrol Marten benoemd tot vice-voorzitter van Discriminatie.nl Read More »

12 Wensen podcast, Wens 5: Stel een gemeentelijk coördinator discriminatie, racisme en antisemitisme aan

12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

In het kort Een lokaal gezicht voor de aanpak van discriminatie en racisme Stel een gemeentelijk coördinator discriminatie, racisme en antisemitisme aan, analoog aan de landelijke NCDR en de NCAB. Discriminatiebestrijding kent vele spelers en stakeholders. Een gemeentelijk coördinator anti-discriminatie met een voldoende scherp mandaat kan aanjagen, adviseren en helpen bij het uitvoeren van de

12 Wensen podcast, Wens 5: Stel een gemeentelijk coördinator discriminatie, racisme en antisemitisme aan Read More »

Discriminatie.nl Regio Amsterdam (DRA) presenteert jaarverslag 2025.

Discriminatie.nl Regio Amsterdam presenteert jaarverslag 2025.

4 Yorum / Cijfers & jaarverslagen, Haberler, Yayınlar / Paul van Heel

Discriminatie.nl Regio Amsterdam vergroot impact met een gerichte aanpak per soort discriminatie in 2025’ In een jaar waarin het aantal meldingen opnieuw fors toenam tot 3.793 meldingen — bijna een verdubbeling ten opzichte van 2024, toen het er 2.025 waren (stijging van 87%), heeft DRA haar activiteiten verder uitgebreid en verdiept. Door een gerichte outreachende

Discriminatie.nl Regio Amsterdam presenteert jaarverslag 2025. Read More »

12 Wensen podcast, Wens 7: Intensiveer de Amsterdamse aanpak arbeidsmarktdiscriminatie

12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

In het kort Arbeidsmarktdiscriminatie vraagt om minder vrijblijvendheid Intensiveer de Amsterdamse aanpak Arbeidsmarktdiscriminatie. Arbeidsmarktdiscriminatie is één van de terreinen waarop de meeste meldingen binnenkomen. Ontwikkel als Amsterdam een aanpak die aansluit bij initiatieven rond het bestrijden van (regionale) arbeidsuitbuiting en mensenhandel. Amsterdam is als grote gemeente in de regio in staat om kennis en expertise

12 Wensen podcast, Wens 7: Intensiveer de Amsterdamse aanpak arbeidsmarktdiscriminatie Read More »

Monitor 2025 - Discriminatie in Regio Amsterdam verhardt en verbreedt aantal meldingen bijna verdubbeld

Monitor Discriminatie 2025

1 Yorum / Cijfers & jaarverslagen, Haberler, Yayınlar, Rapporten & onderzoek / Paul van Heel

Discriminatie in Regio Amsterdam verhardt en verbreedt aantal meldingen bijna verdubbeld Persbericht Monitor Discriminatie 2025 Monitor Discriminatie 2025: vijandige bejegening meer dan verdubbeld, geweld neemt toe. 3.793 meldingen bij Discriminatie.nl Regio Amsterdam, 1.246 incidenten bij de politie, 104 verzoeken aan het College voor de Rechten van de Mens. Amsterdam, 15 april 2026 Discriminatie in de

Monitor Discriminatie 2025 Read More »

jaarrapportage Discriminatiecijfers in 2025

Jaarrapportage Landelijke Discriminatiecijfers 2025

Yorum bırakın / Haberler, Yayınlar, Rapporten & onderzoek / Paul van Heel

Meldingen discriminatie stijgen opnieuw in 2025 Het aantal meldingen van discriminatie is in 2025 opnieuw toegenomen. Dat blijkt uit de jaarrapportage Discriminatiecijfers in 2025, die op 15 april is aangeboden aan minister Pieter Heerma van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Discriminatie.nl, het landelijke meldpunt van de antidiscriminatievoorzieningen, ontving vorig jaar 25.356 meldingen. Dat is een stijging van

Jaarrapportage Landelijke Discriminatiecijfers 2025 Read More »

12 Wensen podcast, Wens 4: In ieder stadsdeel een zichtbaar inloopspreekuur van Discriminatie.nl

12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

In het kort Een plek waar je binnenloopt en je gezien voelt In ieder stadsdeel een zichtbaar inloopspreekuur van Discriminatie.nl. Op dit moment hebben wij een inloopspreekuur in stadsdeel West en stadsgebied Weesp. En we zijn in gesprek met Stadsdeel Nieuw-West. Maar een stad van deze omvang verdient in ieder stadsdeel een eigenstandig inloopspreekuur om

12 Wensen podcast, Wens 4: In ieder stadsdeel een zichtbaar inloopspreekuur van Discriminatie.nl Read More »

12 Wensen podcast, Wens 8: Continueer de aanpak Moslimdiscriminatie.

Yorum bırakın / 12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

In het kort Moslimdiscriminatie vraagt om blijvende inzet en eerlijk zicht op de werkelijkheid Wens 8 luidt: continueer de aanpak van moslimdiscriminatie. Die formulering lijkt bescheiden. Maar achter die woorden schuilt een fundamentele discussie over zichtbaarheid, politieke prioriteit en de manier waarop we maatschappelijke problemen definiëren. In deze aflevering van de 12 Wensenpodcast gaat podcasthost

12 Wensen podcast, Wens 8: Continueer de aanpak Moslimdiscriminatie. Read More »

12Wensen Podcast: ens 10 Meer aandacht voor de rol van bijstanders bij discriminatie

12 Wensen podcast,wens 10: Meer aandacht voor de rol van bijstanders bij discriminatie

Yorum bırakın / 12 Wensen, Haberler / Paul van Heel

In het kort Omstanders bepalen de norm: discriminatie stopt niet vanzelf Omstanders van discriminatie kunnen vaak het verschil maken. Het wordt steeds meer erkend dat het bewust maken van bijstanders om te handelen en niet toe te kijken belangrijk is bij het stellen van de norm dat discriminatie niet normaal is. Door gerichte, slimme campagnes

12 Wensen podcast,wens 10: Meer aandacht voor de rol van bijstanders bij discriminatie Read More »

Nieuw landelijk meldpunt voor discriminatie: Discriminatie.nl Jeugd

Yorum bırakın / Haberler / Paul van Heel

Kinderen en jongeren tot 18 jaar kunnen vanaf nu terecht bij Discriminatie.nl Jeugd, een nieuw landelijk meldpunt waar zij op een veilige en kindvriendelijke manier discriminatie kunnen melden. De officiële lancering vindt plaats op 10 februari in de Theaterschool Utrecht. Het meldpunt wordt geopend in aanwezigheid van minister Frank Rijkaart, De Kindertelefoon, de Kinderombudsman en

Nieuw landelijk meldpunt voor discriminatie: Discriminatie.nl Jeugd Read More »