Let op! Wij zijn verhuisd. Je vindt ons nu op de Hobbemakade 29-H. Wil je langskomen, maak je dan even een afspraak? Ons telefoonnummer is nog hetzelfde: 020-638 55 51.

Let op! Wij zijn verhuisd. Je vindt ons nu op de Hobbemakade 29-H.

Paul van Heel

Monitor Discriminatie 2024: Historisch hoog aantal discriminatiemeldingen in Amsterdam

De Monitor Discriminatie 2024 van Discriminatie.nl Regio Amsterdam toont een alarmerende trend: met 2.025 meldingen is het aantal discriminatie-incidenten in 2024 meer dan verdubbeld (+134% t.o.v. 2023). Deze cijfers zijn een wake-upcall voor ons allemaal. De meldingen variëren van discriminatie op basis van herkomst en huidskleur (1.016 meldingen, +134%) tot een verviervoudiging van moslimdiscriminatie (169 […]

Monitor Discriminatie 2024: Historisch hoog aantal discriminatiemeldingen in Amsterdam Read More »

Persbericht: Explosie aan discriminatiemeldingen in Amsterdam: meer dan verdubbeling over 2024’

Monitor Discriminatie 2024 – Regio Amsterdam Het aantal meldingen van discriminatie bij Discriminatie.nl Regio Amsterdam (DRA) is in 2024 meer dan verdubbeld. In totaal kwamen 2.025 meldingen binnen, ten opzichte van 862 meldingen in 2023 – een stijging van ruim 134%. Net als voorgaande jaren ging het grootste deel van de meldingen over discriminatie op

Persbericht: Explosie aan discriminatiemeldingen in Amsterdam: meer dan verdubbeling over 2024’ Read More »

Tweede VN-Decennium: Kansen voor inclusief beleid en duurzame samenwerking met Afro-gemeenschappen

Oproep aan politiek: van excuses naar structureel herstelbeleid met Afro-professionals aan tafel Utrecht, 28 maart 2025 – Tijdens het symposium ‘De Overheid aan zet’ in Utrecht riepen vertegenwoordigers van de afro-gemeenschappen, antidiscriminatie-organisaties en de Verenigde Naties de Nederlandse overheid op om haar verantwoordelijkheid te nemen in het kader van het Tweede Internationaal VN-Decennium voor mensen van

Tweede VN-Decennium: Kansen voor inclusief beleid en duurzame samenwerking met Afro-gemeenschappen Read More »

Toolkit-Anti Aziatisch Racisme

Toolkit helpt Aziatische gemeenschappen bij herkennen en tegengaan van racisme

Tookit Anti-Aziatisch Racisme Racisme tegen Oost- en Zuidoost-Aziatische mensen komt in Nederland nog altijd veel voor. Toch wordt het vaak gebagatelliseerd, genegeerd of niet serieus genomen. Een nieuwe toolkit van stichting Asian Raisins, in samenwerking met Discriminatie.nl Regio Amsterdam, brengt hier verandering in. De toolkit biedt informatie, voorbeelden en praktische tips om racisme te herkennen,

Toolkit helpt Aziatische gemeenschappen bij herkennen en tegengaan van racisme Read More »

Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam - op Locatie

Meldpunt op locatie

Heb je te maken (gehad) met discriminatie? Of ben je getuige geweest van ongelijke behandeling? Meldpunt op locatie is er om te luisteren, advies te geven en samen te zoeken naar een oplossing. Of het nu gaat om ongelijke behandeling op het werk, zwangerschapsdiscriminatie, uitsluiting op basis van afkomst, religie,  seksuele oriëntatie of een beperking

Meldpunt op locatie Read More »

Explosieve stijging discriminatiemeldingen in regio Amsterdam

Explosieve stijging discriminatiemeldingen in regio Amsterdam

Het aantal meldingen van discriminatie bij Discriminatie.nl Regio Amsterdam is in 2024 explosief gestegen. Tot medio december ontving het meldpunt meer dan 1.900 meldingen, een ruime verdubbeling ten opzichte van de 862 meldingen over heel 2023. Deze stijging laat zien dat discriminatie een actueel en urgent probleem blijft, maar ook dat inwoners ons steeds beter

Explosieve stijging discriminatiemeldingen in regio Amsterdam Read More »

Internationale Dag van de Migrant: Samen bouwen aan een inclusieve toekomst

Internationale Dag van de Migrant: Bijdragen en kansen van migratie

Vandaag, 18 december, is het Internationale Dag van de Migrant. (Zie https://www.un.org/en/observances/migrants-day voor meer informatie). Een dag om stil te staan bij de immense waarde van migratie en de bijdragen die miljoenen migranten wereldwijd leveren aan onze samenleving. Het is ook een moment om aandacht te vragen voor de complexe uitdagingen die migratie met zich

Internationale Dag van de Migrant: Bijdragen en kansen van migratie Read More »

Mij en mijn baasje weigeren? Dat is discriminatie! Het weigeren van assistentiehonden, zoals blindengeleidehonden, is niet alleen onterecht – het is verboden.

Mij en mijn baasje weigeren? Dat is discriminatie!

Het weigeren van assistentiehonden, zoals blindengeleidehonden, is niet alleen onterecht – het is verboden. Toch gebeurt het nog steeds. Mensen met een beperking worden hiermee buitengesloten van alledaagse activiteiten, van boodschappen doen tot een restaurantbezoek. Dat is discriminatie, en het moet stoppen. Wat zegt de wet? In Nederland zijn assistentiehonden, waaronder blindengeleidehonden, wettelijk beschermd. Volgens

Mij en mijn baasje weigeren? Dat is discriminatie! Read More »

1 op 10 LHBTQIA personen slachtoffer van geweld

LHBTQIA personen vaker slachtoffer van geweld en criminaliteit

Uit de vandaag gepubliceerde cijfers van het CBS blijkt dat LHBTQIA personen in 2023 significant vaker slachtoffer waren van geweld en andere vormen van criminaliteit dan de rest van de Nederlandse bevolking. Waar 10 procent van de LHBTQIA gemeenschap slachtoffer werd van geweld, gold dit voor 6 procent van de niet-LHBTQIA bevolking. De verschillen zijn

LHBTQIA personen vaker slachtoffer van geweld en criminaliteit Read More »

Motie Becker roept vragen op over gelijke behandeling en discriminatie

Motie Becker roept vragen op over gelijke behandeling

Recent heeft de Tweede Kamer een motie van VVD-Kamerlid Becker aangenomen, waarin zij het kabinet verzoekt om onderzoek te doen naar de normen en waarden van Nederlanders met een migratieachtergrond. Hoewel het CBS al gegevens verzamelt over arbeidsparticipatie en onderwijsprestaties van mensen met én zonder migratieachtergrond, stelt deze motie voor om de thema’s ‘normen en

Motie Becker roept vragen op over gelijke behandeling Read More »

[responsivevoice_button voice="Dutch Male" buttontext="Listen to this page"]