Discriminatie in Regio Amsterdam verhardt en verbreedt aantal meldingen bijna verdubbeld
Persbericht Monitor Discriminatie 2025
Monitor Discriminatie 2025: vijandige bejegening meer dan verdubbeld, geweld neemt toe. 3.793 meldingen bij Discriminatie.nl Regio Amsterdam, 1.246 incidenten bij de politie, 104 verzoeken aan het College voor de Rechten van de Mens.
Amsterdam, 15 april 2026
Discriminatie in de Regio Amsterdam wordt niet alleen vaker gemeld, maar is ook harder in vorm. Dat is de centrale bevinding van de vandaag gepubliceerde Monitor Discriminatie 2025 Regio Amsterdam. Discriminatie.nl Regio Amsterdam (DRA) registreerde maar liefst 3.793 meldingen — bijna een verdubbeling ten opzichte van 2024, toen het er 2.025 waren.
De stijging van het aantal meldingen past in een patroon, waarin jaarlijks steeds vaker discriminatie wordt gemeld. De cijfers stijgen namelijk ieder jaar opnieuw.
De politie-eenheid Amsterdam noteerde 1.246 incidenten (+7 procent) en het College voor de Rechten van de Mens ontving 104 verzoeken om een oordeel (+33 procent).
De meest in het oog springende verschuiving zit in de aard van de meldingen. Vijandige bejegening — de meest voorkomende uitingsvorm — steeg van 1.281 naar 3.219 meldingen, een toename van 151 procent. Ook fysiek geweld nam toe: van 103 naar 132 meldingen (+28 procent). Bij de politie steeg het aantal discriminerende uitlatingen van 778 naar 825 en de combinatie geweld met uitlating steeg van 117 naar 146.
Deze patronen wijzen erop dat discriminatie in 2025 niet alleen vaker voorkomt, maar zich ook in feller en soms fysiek gewelddadige vormen manifesteert.
Voorzitter van het DRA bestuur Dennis Boutkan roept de onderhandelende partijen in de 6 regiogemeenten met klem op om bestrijding van discriminatie en racisme op te nemen in hun nieuwe coalitieakkoorden.
Verklaring van het beeld
Een deel van de stijging bij DRA komt voort uit drie specifieke gebeurtenissen:
- Een bericht van Geert Wilders op Social Media in augustus 2025 leidde tot 1.889 unieke meldingen waardoor het totaal voor moslimdiscriminatie steeg naar een totaal van 1.984 meldingen. Daarmee steeg de grond ‘godsdienst’ van 385 naar 2.019 meldingen.. Discriminatie.nl deed namens alle aangesloten ADV’s aangifte bij de politie. Het Openbaar Ministerie heeft nog niet besloten of een strafbaar feit is gepleegd.
- Het Duivenbordspel dat de gemeente Amsterdam ter gelegenheid van haar 750-jarig bestaan aan ruim 30.000 basisschoolleerlingen uitdeelde. Op het bordspel stond een stereotyperende zin over Chinese toeristen; hierover ontving DRA 262 meldingen. Het aantal meldingenover anti-Aziatisch racisme groeide daarmee van 29 naar 317. De groei betreft dus meldingen over één specifiek incident.
- Via het RITA-meldplatform voor LHBTIQA+-discriminatie, kwamen 462 meldingen binnen, waarvan 371 op grond van seksuele gerichtheid en 90 op grond van geslacht. Meldingen op grond van seksuele gerichtheid stegen in totaal van 342 naar 473.
Maar deze drie factoren verklaren zeker niet het hele beeld. Structurele gronden alsherkomst en huidskleur (885 meldingen bij DRA, 568 bij de politie) en seksuele gerichtheid blijven ook onverminderd hoog. Verder is de verharding van de incidenten — meer vijandige bejegening, meer geweld — opvallend en een bredere, verontrustende trend in het hele jaar.
Antisemitisme: wisselend beeld vraagt onderzoek
Terwijl de meeste gronden in deze monitor stegen, daalden meldingen over antisemitisme juist. Bij DRA van 88 naar 51 meldingen (-42 procent), bij de politie van 171 naar 129 (-25 procent). Deze daling contrasteert scherp met het landelijke beeld: externe rapportages — onder meer van het CIDI — wijzen juist op een aanhoudend hoog of stijgend aantal antisemitische incidenten in 2024-2025.
De vraag die zich opdringt is niet or er minder antisemitisme is — alle signalen wijzen eerder op het tegenovergestelde — maar waarom minder mensen hun ervaring bij DRA of de politie melden. DRA ziet dit als een aandachtspunt voor de komende jaren dat onderzocht moet worden.
Discriminatie is niet alleen een Amsterdams fenomeen
De stad Amsterdam genereert het overgrote deel van de meldingen (3.300 door inwoners), maar alle regiogemeenten zijn vertegenwoordigd: Amstelveen (149), Diemen (63), Stadsgebied Driemond-Weesp (45), Aalsmeer (28), Ouder-Amstel (25) en Uithoorn (20). DRA opende nieuwe inloopspreekuren in Amstelveen en Weesp, en recent ook in Diemen en in de Amsterdamse stadsdelen Nieuw-West en West. DRA is vanwege de laagdrempelige toegang en de voorlichtingsfunctie groot voorstander van meer inloopspreekuren en voert hierover het gesprek met de gemeenten.
Drie procent meldt — het topje van de ijsberg
De Monitor 2025 schetst het beeld van een regio waarin inwoners discriminatie vaker melden én meer willen dat er actie wordt ondernomen. DRA heeft de laatste jaren ingezet op meer bekendheid en makkelijker melden. Tegelijkertijd blijft het zogeheten dark number groot: naar schatting meldt slechts drie procent van de mensen die discriminatie ervaren.. De 3.793 DRA-meldingen vormen daarmee het topje van de ijsberg. De werkelijke omvang van discriminatie in de regio is vele malen groter. Boutkan licht toe “We merken al een tijd dat melders klaar zijn met structurele discriminatie en willen dat het stopt. Veel maatschappelijke organisaties vragen ook om meer actie bij het tegengaan van racisme en discriminatie. Discriminatie mag nooit worden genormaliseerd.”
Coalitieonderhandelaars aan zet
DRA ziet de explosieve stijgingen die zich jaar op jaar laat zien als een call to action voor de gemeenten. Boutkan: “Nú is het moment voor meer actie en duidelijkheid. We roepen dan ook alle onderhandelende partijen in onze 6 regiogemeenten op om deze cijfers serieus te nemen en de aanpak van racisme en discriminatie scherp op te nemen in de coalitieakkoorden die op dit moment worden gemaakt.”
Jerrol Marten, directeur Discriminatie.nl Regio Amsterdam:“De cijfers over 2025 bevestigen wat we al langer zien: discriminatie heeft in deze regio een structureel, publiek karakter. Wat we dit jaar expliciet zien, is dat inwoners niet meer tolereren dat dit zonder reactie blijft — ze melden, ze eisen erkenning, ze vragen om beleid. Dat is een kans voor bestuur en beleidsmakers, niet alleen een waarschuwing. Onze meldingen zijn een spiegel van de regio. Wie die spiegel negeert, laat inwoners in de kou staan. DRA staat klaar om de gemeenten hierin te ondersteunen.”
De volledige Monitor Discriminatie 2025 Regio Amsterdam is vanaf woensdag 15 april 2026 om 11:30 uur beschikbaar als interactief PDF via https://mdra.nl/monitor2025. Losse cijferbijlages (totalen, gronden, terreinen, aard, per gemeente, per stadsdeel, maandverdeling en sub-indicatoren antisemitisme / anti-moslim / anti-Zwart / anti-Aziatisch / transgender) zijn eveneens downloadbaar via de monitor-pagina.
Belangrijkste cijfers kort samengevat
| Bron | 2024 | 2025 | Verschil |
| Discriminatie.nl Regio Amsterdam | 2.025 | 3.793 | +87% |
| Politie-eenheid Amsterdam | 1.165 | 1.246 | +7% |
| Human Rights Board | 78 | 104 | +33% |
Top 5 discriminatiegronden DRA
- Religion — 2.019 meldingen (was 385, +424%)
- Herkomst en huidskleur — 885 meldingen
- Seksuele gerichtheid — 472 meldingen (+38%)
- Gender — 301 meldingen (+20%)
- Handicap en chronische ziekte — 92 meldingen
Top 5 discriminatieterreinen DRA
- Public and political opinion — 2.050 meldingen (+424%)
- Collective facilities — 402 meldingen (+103%)
- Public space — 353 meldingen
- Labor Market — 301 meldingen (−29%)
- Horeca en amusement — 91 meldingen